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日志

 
 

2015年7月29日 社区干部例会  

2015-07-30 17:07:43|  分类: 例会记录 |  标签: |举报 |字号 订阅

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时间:2015年7月29日  上午

会议地点:办事处三楼会议室

参会:办事处机关全体人员、各社区干部、站所负责人、

主持:张福民   

 

会议议程主要有五项:

 

一、金汾、三元、双拥、天水、冶建5个社区七月份工作汇报  
二、派出所曹指导员通报七月份治安情况

三、区政法委综治办副主任、铁护联防办主任陈国强对铁护联防工作进行培训

       宗旨:将护路纳入宗旨网格化,铁路线格化。

       下派一名工作人员担任办事处副主任,负责铁护联防工作。

、分项工作安排

(一)田书记安排工作

       1、发展党员工作。会上已经发放了发展党员工作手册,手册内容详尽,丰富,要求各社区党支部书记认真学习,全面掌握发展党员程序;讲解入党积极分子表格填写。

       2、和谐路东书画展。此次书画展以综合党委牵头,预计在国庆节前举办,主题围绕和谐路东开展。

具体要求:(1)作品内容主要是书法、绘画两种;(2)要求全部装裱,竖式,长度不超过6尺;(3)作品附清单,包括作者的姓名、性别、年龄等基本情况,作品背后附作者姓名、性别。(4)所有作品以社区为单位报送,9月15日前统一交给办公室王小丽。

        随后办事处还会组织专业人士对作品进行评比、表彰。

(二)杨主任安排工作

      1、尧都区关工委现状:尧都区已经实现关工委会全覆盖,其中50%符合“十有”标准(十有:有班子、有队伍、有牌子、有阵地、有计划、有活动、有制度、有版面、有经费、有实效),25%达到了“五好”标准(五好:领导班子好、队伍作用好、制度执行好、活动效果好、探索创新好)。

     2、办事处的关工委工作:(1)党政一把手担任主任,负总责;(2)班子建设是关键;(3)学校教育、家庭教育、社会教育三位一体。

3、具体要求:各社区继续修改关工委工作总结,在网站上建立关工委模块,将工作上网。

(三)孙书记安排工作

     重点是综合治理工作,按照目标责任书上的要求开展。

(四)韦部长安排工作

      重点是安全工作。

      强化三个意识,一是强化安全意识,二是强化门店服务意识;三是强化干部责任意识。

      打好“三个一批”组合拳:掌握一批有作为、善作为、善学习的干部;辖区单位、九小场所支持社区工作;清除一批安全隐患。

     下一步打算:一是建立适合自身的安全工作机制;二是发挥多方面力量;三是培养广大居民自我安全意识;四是开展各类活动(知识竞赛、安全演讲、疏散演练、消防演练);五是完善应急救援 体系。

(五)李主任安排工作

        2015年低保年审听证会,八月中旬开始,要求:1、会场:XX社区低保听证会;2、社区干部、党员代表、7名群众代表、片警参加;3、实行差额选举;4、要有签到表,设立计票、唱票人员 ,书记员做好完整记录。

操作过程:

       1、 社区工作人员熟悉低保工作注意事项;2、按照“四坚持、十不准”推选;3、申请人陈述理由(疾病、残疾、家庭重大灾难等);4、情况介绍(申请人离场);5、质情疑问;6、投票;7、表决;8、听证记录(所有人签字存档);9、公示七天,没有通过的可以申诉,公示期满,上交材料。

      如何提高救助效果:1、加大力度进行宣传;2、按照规定动作进行;3、拓宽信息渠道;4、对受助群体后续关注;5、社区成立社会组织、救助组织。

(六)侯主任安排工作

        各社区将辖区物业公司名称、经理姓名、电话交回办事处庄志平。

五、张书记讲话

交流:增强团队意识,做好社区工作

      在座的每一位都是团队的一员,团队是显示个人价值的最大化。

(一)七月流火,让我们认知这个团队

1、活动丰富多彩的开展;

2、形式喜闻乐见;

3、内容展示内涵;

4、一号一马当先;

5、出手伸手不凡(演讲、主持效果好);

6、活动激情澎湃(通过活动,居民付出真感情);

7、共建活动超越工作难关(用场所、搞节目);

8、路子越来越宽,人员越来越多;

9、良性循环的过程(微信平台);

10、感受万语千言。

个人感受:我们的团队是一个团结协作、一个无私奉献、一个挑战自我,一个充满阳光的团队

(二)平凡人生,让我们珍惜这个团队

如何珍惜团队:

      1、珍惜工作

      2、珍惜关系(包括工作关系、同事关系、兄弟单位关系、服务单位关系、辖区单位关系)

      3、珍惜自己(珍惜自己所拥有的)

(三)人生价值,让我们拥护团队

1、不说不利于团队的话;

2、不做不利于团队的事情;

3、不置自己于团队之外;

4、要像维护自己的家庭一样维护自己的团队;

5、要像爱护自己的眼睛一样爱护自己的团队;

6、要像保护自己的孩子一样保护自己的团队。

(四)社区工作,让我们打造这个团队

1、敬业。一是将其要作为一种事业去对待;二是在工作中提现人生价值、提高社会地位。

2、主动。一是从要我做到我要做;二是主动分担分外事务;三是高标准要求自我。

3、责任。一是要做好每一件分内事;二是承担责任,不找借口;三是不推诿工作;四是不出问题。

4、进取。一是挤出时间常学习;二是善于交流强素质;三是不要生气要争气。

5、全局。一是个人融入组织;二是服从总体安排;三是不要当短板;四是多为团队考虑。

6、创新。一是发挥个人优势、发挥辖区优势;二是敢于尝试;三是整合资源;四是善于总结。

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